O Projeto Pedagógico do Curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Capim Grosso está organizado de modo a contemplar os critérios indispensáveis à formação deste profissional, dotado das competências essenciais para o exercício profissional frente ao contexto sócio, econômico, cultural e político da região e do país. Sua proposta conceitual e metodológica é entendida como um conjunto de cenários em que há a construção do perfil do estudante a partir da aprendizagem significativa, que promove e produz sentidos. Esta proposta está em conformidade com os princípios da UNESCO, isto é, educar para fazer, para aprender, para sentir e para ser; busca-se a construção de uma visão da realidade e de situações excepcionais e singulares na qual atuará o futuro profissional com o compromisso de transformar a realidade em que vive.